http://www.sciencehuman.com 科学人 网站 2006-08-17
熊晖其人其事
今年7月下旬，中共陕西宜君县委书记熊晖在宿舍大门上张贴了一张“告示”，为防止部分干部在乡镇领导班子换届之际跑官要官，防止个别领导干部说情当“说客”，“告示”坦言：要官别找我。
2006年6月，熊晖被任命为宜君县委书记。此前，他在宜君县县长的任上已干了3年。引人注目的是他的学者背景——在2001年4月前，他是陕西省委党校的一名副教授，曾任党建教研室主任。他写过教材，编过书，以前讲课，讲的内容就是“如何当好县委书记”。
《华商报》记者就此与他进行了深入对话。
关于贴告示
记者：为什么有那么多人找你？
熊晖：老百姓也好，干部也好，都把一把手看得很高，有时把自己的命运交给了一把手。传统文化里，人们好像需要救世主，需要清官。我一直试图减少自己的个人行为，还是要拿制度办事。
记者：当初怎么想到要贴告示呢？
熊晖：其实早就有人做过了。以前我还做党建研究时，就知道有个老同志，每年买张火车票，到兰州亲戚家去躲过年，为了避开那些上门的人。我也是受他们的启发。
记者：你躲过吗？
熊晖：我也躲。我最反对别人上我家的。可总有些人，花好大的代价跑到西安，我不让进门吧，不近人情。让进门吧，带这带那，有些东西，显然是超越普通情意的。这对我是一种负担，逢年过节，我都关掉手机。可现在的人哪，韧性都非常强，有人托了一大圈人还要来。有时我还经常接到一些短信、莫名其妙的电话等。
记者：你贴告示的目的是什么？
熊晖：我是善意的。我想保护我的道德底线，维护好我的精神家园。
记者：以后还会这样做吗？
熊晖：其实这件事起到了这个作用，任务已经完成了，应该把它拿下来了。也许我后来还会出安民告示。中秋节，春节等。我想以后再贴的时候，可能大家就不这么关注了吧。
记者：有评论认为，你的行为是为了抗争扭曲的官场生态？
熊晖：这言重啦。两方面都不对头。从我个人来说，我能走上今天的这个岗位，说明我的素质，我的基本品质组织上是认可的，但是也不能把我拔得很高。另外，宜君也不是暗无天日。这里民风淳朴，干部也都很淳朴。有没有人通过这种方式谋取利益呢，我想个别人有这种想法。我这个告示，是对他们的劝阻，更重要的是对我自己的一个警醒。我是维护我自己，也许我是把大家的觉悟想得太低了。
关于自己
记者：你觉得自己境界高吗？
熊晖：一般。这是我个人的事，和境界联系起来不好。我就是个一般人，有时可能显得自大一些吧。
记者：什么是你的道德底线？
熊晖：国法、天理、人情——如果三者矛盾了，按顺序来。
记者：老百姓找你怎么办？
熊晖：老百姓找也要按程序做，找来了也要看是否符合政策。比如进人我们有一套制度，逢进必考。还是要用制度说话，怜悯代替不了制度。怜悯只能解决个别老百姓的问题，要解决所有老百姓的问题，还要靠发展和制度。
记者：你的工资高吗？
熊晖：1300元钱。
记者：这么低？
熊晖：但我们工资含金量比较高，“工资基本不花”。你看我住在宿舍，不掏水电费吧，出门坐车不花钱吧。两双皮鞋穿3年，总可以吧。我也剖析自己，虽然工资不高，但给我的待遇，我已经很满足了，这也是自律的前提。
记者：约束你的是什么东西？
熊晖：我自己不能说世界观很高尚。但我有科学观。可能是因为长期从事理论工作吧，我是个很理性的人。上班时间我都在办公室，那个告示是针对8小时以外的。从2003年到现在，我读了82本书，有时也在网上看。包括中国历代官吏制度，政治思想史，名人传记等。
记者：你怕什么？
熊晖：我畏惧群众说我不好。当然也畏惧上级机关、领导，他们决定我的命运。反面典型太多了。作为这样的岗位，给你这么大的权力，组织上把你当人，群众把你当人，更重要的是自己要把自己当人。
记者：你付出了什么样的代价？
熊晖：个人努力很重要，我的每一步也是付出很大代价的。我上5年学都是带工资的。现在提供给我的待遇，还不都是组织给我的吗？你如果是个普通老百姓，哪有车坐？哪有一个月四五百元的电话费打？哪有公饭吃？
关于潜规则
记者：有人说你的行为揭开了官场的潜规则，你怎么看？
熊晖：你说它有，它肯定有，说没有是不现实的。对我来说，很多潜规则，如果不影响我正常履行职责，过去的一些传统习惯啊，我也愿意遵守，而且尽可能地把它们变成显规则。但如果它们直接影响了我履行职务，影响了我处理问题的公正性，那我只当不知道这个潜规则。你们愿意遵守就去遵守吧。我不就是个不成熟嘛！
记者：那你怎么处理潜规则呢？
熊晖：当潜规则直接影响我的时候，我视而不见，只当没有。
记者：光靠你的理想和操守够吗？
熊晖：肯定不够。制度也很重要。但制度再好，还是要人来做，管好自己还是最重要的。
记者：和您一样的人多吗？
熊晖：我不敢肯定。但大家都把自己管好了，也就好了吧。
记者：在现有的体制下，是不是对官员的要求太高了，对你的监督体制健全吗？
熊晖：目前的体制下，监督我的体制确实不那么健全，我只能自己监督。人要有所怕，有所畏惧。
记者：这几年来，县委书记为什么成了出事的重灾区？
熊晖：还是职责范围比较广，运用权力范围比较大。不像中央、省委那样程序性很强。到县一级，直接面对，回旋范围比较大，所以容易出问题……
记者：怎么应对呢？
熊晖：要反对程序主义，也要反对不讲程序。程序化就教条了，但如果没程序就很可能没有了约束。
记者：对你的监督主要来自哪些？
熊晖：主要来自上级。经常要汇报，为了逃避惩罚我要把自己的事做好。我觉得做的事还是要能见人。我做的事情都能见得人，见得人本身就是一个接受监督的问题。
记者：你的从政理想是什么？
熊晖：希望自己达到什么程度？没有设计。能干什么就干什么。以我的教育，以我的成熟程度吧，组织安排我做什么就做什么。其实我更希望晚年能去教教书，做学问。
熊晖贴在宿舍大门上的告示
[人民日报]
相关评论
对跑官要官，躲避未必是上策
8月14日《华商报》报道，记者采访陕西省宜君县委书记熊晖———他曾以一纸拒见跑官要官者的告示而“一举成名”———询问为什么贴“告示”，熊书记解释了两点：一是为了“躲”跑官要官的人；二是，躲的目的是“想保护我的道德底线，维护好我的精神家园”。
熊书记的做法是不是最佳选择呢？我觉得他的“躲”至少有两个问题。
一是消极。的确，社会上某些庸俗的人情关系确实很麻烦，有些“礼”是收了不合适，不收也不合适。但是，作为一个县委书记，怎么能在庸俗的人情关系面前却步不前呢？
以回避的办法“保护道德底线、维护精神家园”至少是消极的。“躲”是明哲保身，绝不是解决问题的办法。我记得电影《陈毅市长》中有一个情节，一个资本家请陈毅吃饭，秘书说不能去，会被资本家腐蚀的，陈毅市长哈哈大笑：他可以影响我，难道我就不能影响他吗？我觉得这才是明智官员应有的气概和品质。下属官员来送礼，避而不见也不是不可以，但是不是更应该用自己的一身正气去感化和改变他呢？
二是有混淆是非之嫌。跑官要官者中确实各种人都有，有的是想要通过拉关系、联络感情来得到提拔的，也有的就是来行贿的。但是，事实上跑官要官者中“好人”也是有的。
其实，之所以一些乡镇出现干部跑官要官的现象，多是因为当地乡镇干部的选拔任用民主渠道发挥不够、少数主要领导“一言堂”造成的。所以，一些有抱负、有能力的人渴望被县领导特别是县委书记了解，从而得到被提拔重用的机会，他们没有办法才要“跑”的。而且事实证明，有些跑官要官者之所以成为行贿者，问题并不是出在跑官要官者身上，而是某些被“跑”的领导干部自己招贿索贿。所以，我认为为了公平公正，领导干部不应该拒见跑官要官者。
其实，在乡镇领导班子换届之际跑官要官的“部分干部”，肯定都是相对来说有资格成为候选人的干部，如果县委书记亲自见一见面，通过谈话来面试和考察他们，也是十分必要的。既然他们自愿前来接受考察，为什么要拒绝呢？他来跑官要官，总得有备而来谈谈他的动机、他的抱负之类的吧？
县委书记亲自了解每一个干部的想法，不仅仅是考察干部，也是调查研究，何乐不为呢？
依我看，不妨把在乡镇领导班子换届之际县委书记和每一个候选人面谈一次，作为一项制度规定下来，作为选拔乡镇领导班子成员的一项程序。比如说，可以采取由县委书记和其他负责干部参加的集体谈话形式。如果一定要单独谈话，不妨采取对谈话过程进行录像的方式，使县委书记和跑官要官者互动透明化、公开化。
总之，熊书记不应该躲跑官要官者，问题只在于怎样见。如果为了实现为官一任、造福一方的抱负，并且没有黑幕交易，“跑官要官”未尝不是一件好事，我们也需要建立一个类似于“毛遂自荐”、在阳光下“跑官要官”的制度。
□蔡永飞（北京公务员）
[新京报]
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