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我国流失顶尖人才数居世界首位 中国急需放开对科技研发力量的限制


http://www.sciencehuman.com   科学人  网站  2013-06-07

 

我国流失顶尖人才数居世界首位

张芳曼制图

    “我国流失的顶尖人才数量居世界首位,其中科学和工程领域滞留率平均达87%。”近日,中央人才工作协调小组办公室负责人在接受本报采访时指出,当前国际人才竞争越发激烈,必须以更加灵活的政策和机制积极参与竞争。

    据了解,新中国成立60多年来,特别是改革开放30多年来,我国已经从人才资源相对匮乏的国家发展成为第一人力资源大国,拥有庞大的人才资源存量。到2010年底,我国人才资源总量已达1.2亿人。随着我国高等教育事业迅猛持续发展,高等教育毛入学率提高到30%,主要劳动人口中受过高等教育的比例已经达到12.5%。中科院对涉及生物与生化、计算机、物理、农业、数学、化学六大领域1907名全球顶尖科技创新人才进行筛选分析,发现全球顶尖科技创新人才当前任职比例的国家排名中,我国在物理、数学和计算机领域具有领先优势,物理、数学位居第九,计算机位居第八。从一定程度上说,我们迈向人才强国已经有了比较好的基础。

    但是,我国流失的顶尖人才数量居世界首位,其中科学和工程领域滞留率平均达87%。这位负责人强调,我国人才队伍的规模、结构和素质等与世界先进国家和经济社会发展需要相比,还有很多不适应的地方,特别是高层次创新型人才匮乏,人才创新创业能力不强,人才结构和布局不尽合理,人才发展体制机制障碍尚未消除,人才资源开发投入不足,“这些都需要我们在实施人才强国战略中予以重视并加以解决”。

    据介绍,当前“人才战争”硝烟渐起,许多发达国家通过改革移民政策,加大人才吸引或留置力度,一些发展中国家也不甘示弱,纷纷加入全球人才竞争行列。近些年来,我国在“千人计划”的引领下,已有近百万留学生回流,其中高层次人才两万多名。“我们要保持这一势头,必须以更加灵活的政策和机制积极参与国际人才竞争。”这位负责人说。

    【专家观点】

    发达国家延揽人才力度愈加强化

    刘旭涛(国家行政学院领导人员考试测评研究中心副主任、教授):当今世界的竞争,说到底是人才的竞争。发达国家虽尚未走出金融危机的阴霾,但对人才特别是顶尖人才的延揽不仅没有放松,反而愈加强化吸引力度。这对正在转型升级中的中国来说,是一个强烈的信号:必须以更大的决心和诚意,出台更有力的政策举措,吸引广大出国留学人员回国或为国服务。

    中国顶尖人才大量流失的原因是多方面的,很多人滞留海外是因为国外的科研等条件更为优越,更容易做出成果。这就启示国内有关部门在制定相关引才政策时,必须更加突出“以人为本”,为人才创新创业培育土壤。目前,“千人计划”已经初见成效,“万人计划”开局良好。下一步,相信随着更加灵活的政策和机制的不断出台,顶尖人才有望加快回流,我们在国际人才竞争格局中将会占据越来越有利的位置。(记者盛若蔚)

    [新华网-人民日报]

 

 

相关报道  

顶尖科学家 能否限时订制

    科技部4日发布《国家中长期生物技术人才发展规划(2010—2020年)》,表示力争到2020年,在生物能源、重大疾病治疗等领域造就3—5名世界顶尖科学家。

    利用10年时间培养出世界顶尖科学家,这是一个有野心的目标。只是,通读规划后,却免不了诧异:怎样才算世界顶尖,我们何时拥有了“限时订制”顶尖人才的能力?

    若将规划当作一项工程,那么在验收时候,就需要有一套审核标准,来评判这3—5名人才是否真正顶尖。可惜在规划中,相关标准并未明示。而如果没有相关的评定细则给出足以服众的衡量指标,单纯列出目标数字,恐怕对于促进人才培养并没什么实际助益。

    况且,顶尖人才的培养并非易事。汗水、天才、运气,三者缺一不可。我们可以挥洒汗水,但天才与运气却无法人为创造,更不能被规划而成。门捷列夫说过,“一个人要发现卓有成效的真理,需要千百万个人在失败的探索和悲惨的错误中毁掉自己的生命。”短短10年间,我们能否积累足够的经验,尚不得而知。

    眼下的中国,博士可以批量制造,唯独顶尖人才难以造就。钱学森曾问,为何我们的学校总培养不出杰出人才?无数人在反思,在求解。殊不知,人才培养并不是建造空中楼阁,缺少鼓励创新、崇尚进取的沃土,只有强调应试、推崇标准答案的教育体制,任何努力都有可能成为徒劳。

    科技进步,需要的是脚踏实地的努力,绝非简单的“规划”可以实现。有雄心壮志,值得鼓励,但同时更应小心翼翼,理性地遵循科学规律。

    10年时间,说短不短,说长也不长,倏忽即过。所以,当务之急是,加快进行科研体制改革,剥离附着在“科学”之上的“官场化”顽疾,建立符合科研规律的管理体制,鼓励踏实科研、默默耕耘的科学精神。

    只有让科学回归本真,方可与“世界顶尖科学家”不期而遇。(程聚新)

    [新华网-人民日报(2012-01-06)]

美国顶尖名校生培优计划来中国招生

    为了帮助有志于赴美留学的中国高中生实现入读美国顶尖名校、征服美国常青藤顶尖名校的留学梦想,美国非营利性机构AIEI国际教育推广委员会特别为中国高中生提供一个跨入美国名校深造的良机和一个成为未来领袖的平台———美国顶尖名校生培优计划,该计划将在本月正式登陆中国,并在广东区域2012年限招100名在读高中生。

    据该培优计划中国区域负责人介绍,该计划是中国普通高中生进入美国顶尖名校及获得奖学金和学分减免的敲门砖,是入读美国顶尖名校的保障,也是中国高考生避开“千军万马过独木桥”直升美国名校的捷径,学生在申请哈佛、耶鲁、斯坦福等世界名校时也将更具优势。

    该培优计划本着“学习机会人人平等,精英是有计划地培养出来”的信念,为有美国顶尖名校理想的中国高中生提供系统化“培优”方案,帮助学生通过及早规划和个人的努力将理想变成现实。该计划不仅注重英语语言能力、英语思维和英文学术能力的培养,使学生英语综合能力获得全面的提高,彻底解决“高分低能”的“快餐留学”现象。该计划还对接美国开放式精英教育体系,针对中国高中生的不足之处和美国顶尖名校招生的录取要求,对学生进行各类专业学科知识、西方学习技巧、动手与创新能力、社会实践能力、情操和综合素质等多方面培养。

    美国顶尖名校生培优计划中国官方教学基地———美国ACTs华南国际预科中心将按计划要求对每位学生进行个性化培养,让学生不仅全面满足美国顶尖大学录取委员会和国际招生官的苛刻要求,更让学生在整个名校生培优计划中提前做好赴美留学全方位准备,从而保障美国顶尖名校录取成果,让学生真正成为海外求学和职业发展的未来精英。

    符合该培优计划招生基本要求,通过系列测试入选美国顶尖名校生培优计划的高中生将有以下收获:

    1.针对学生个人背景和学术基础做出的,为期1至3年的名校培优定制方案,并包括详细的学术培养、专业知识扩充、综合素质提升、海外留学申请、社会实践安排等全套个性化方案和计划实施。

    2.暑假期间入读美国TOP50顶尖名校短期课程,提前修读美国大学学分课程和亲身体验美国名校学习氛围。

    3.2012年1月底由美国官方机构组织的准美国名校生———赴美常青藤名校文化交流团的参团机会,与即将入读美国顶尖名校的中国学生一起访问哈佛、耶鲁、普林斯顿等数十所名校,并与各校国际部主任、在读名校生近距离接触,亲身体验美国名校学习氛围。

    4.“超级高中生”美国圆梦计划选拔赛的参赛机会,并将有机会赢取IPAD、IPHONE等校园时尚达人装备和百万留学基金。

    5.美国百强名校保底录取和获得奖学金、学分减免等多重优待。

    6.表现优异者将进入美国常青藤名校生重点培优计划,踏上征服美国TOP20名校的求学之路。

    7.通过选修指定课程,获得美国高中毕业证书。

    [新华网-羊城晚报(2011-11-18)]

 

 

   

 

 

 

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