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 成功需要4种勇气


http://www.sciencehuman.com   科学人  网站 2005-11-21

  

    文/李开复

  张亚勤和宁铂的区别,主要在于对待挑战态度不同———

  前不久,中科大少年班“神童”宁铂出家的消息令人惋惜。但少年班也走出了今天的微软全球副总裁、IEEE最年轻的院士张亚勤。在这里,起关键作用的绝对不是智力。曾创办微软中国研究院(后更名为微软亚洲研究院)的李开复博士在位于北大的风入松书店向莘莘学子讲述自己“成功同心圆”理念时透露,他在《做最好的自己》一书中对此进行了分析。

  张亚勤和宁铂的区别,主要在于他们对待挑战的态度不同。张亚勤在挑战面前勇于进取,不怕失败,而宁铂则因为自己身上寄托了人们太多的期望,反而觉得无法承受,甚至没有勇气去争取自己渴望的东西。

  大学毕业后,宁铂在内心里强烈地希望报考研究生,但是他一而再、再而三地放弃了自己的希望。

  张亚勤后来谈到自己的同学时,异常惋惜地说:

  “如果你看看周围形形色色的人,就会发现:有些人比你更杰出,那不是因为他们得天独厚,事实上你和他们一样好。如果你今天的处境与他们不一样,只是因为你的精神状态和他们不一样。在同样一件事情面前,你的想法和反应与他们不一样,他们比你更加自信,更有勇气。仅仅是这一点,就决定了事情的成败以及完全不同的成长之路。”

  对一个追求成功的人来说,最重要的勇气一共有四种,它们是:

  ●不畏失败,敢于尝试。

  ●承认错误,从失败中学习。

  ●远离恐惧,挑战困难。

  ●勇于放弃已经获得的东西。

  不畏失败,敢于尝试

  一个在金融界做得非常成功的朋友说:“我很高兴我是一个敢于冒险、喜欢尝试新事情的人。在我所尝试的事情中,有90%以上都是有所收获的,就算是失败的那10%,我在其中也学到了很多教训,它们让我更加珍惜那成功的90%。”

  这位朋友的“90%”其实就是我在谈自信时所说的“从成功里获得自信”,“10%”就是“从失败里增加自觉”。这种自信和自觉都要有勇气去尝试才能得到。

  虽然任何成功都有运气的成分,但是首先要有勇气去尝试,这样,当运气来临,你才能够抓住机遇。如果没有勇气,不敢去尝试,你永远都不会拥有任何机会。

  有勇气的人不怕风险,而愿冒风险的人往往有机会得到更好的回报。当你考虑需要鼓起勇气做某些事情的时候,不妨客观地做个风险和回报的对比。承认错误,从失败中学习在人生的尝试中,你可能会遭受千百次的失败,可能会在尝试中发现许多工作都不适合你,但是,千万不能因此放弃了你的勇气。亨利·福特在进军汽车业的前三年,破产过两次;美国大百货公司梅西百货曾经七次遭遇转折点———也就是一般人通称的“失败”,终于取得成功———所以说,不能惧怕失败,只要冷静地分析失败的原因,说不定下一次就会有成功来敲门了。

  当我作为一个“外来者”走进微软的时候,发现自己和其他主管相比的一个最大长处,就是我曾经失败过,而他们大多都没有类似的教训。在现在这种竞争越来越激烈的时代,有失败经验的人更容易在灾难尚未来临时预测到潜在的风险,对自己也不会有过高的自信,更容易接受失败的可能性,更善于从失败中学习。远离恐惧,挑战困难勇气的最大敌人可能就是对失败的恐惧。

  我在苹果公司工作时,第一次理解了勇气对于企业领导者的重要性。

  那时,我属下有一支队伍,这个队伍的经理是我老板的朋友,而这个队伍负责的项目也是我老板最欣赏的。当时,我清楚地知道,这个项目做得很不好,项目经理也不是一个好经理,但是,因为我的老板重视它,我始终没有勇气来处理这个问题。

  终于有一天,我决定离开公司。但是我觉得,公司多年来对我不薄,我在走之前应该为公司负责,做完我早该做的事。我应该把这个队伍和经理裁掉。

  当我把这个决定付诸实施后,令我惊讶的是,很多员工不但没有对我表示不满,还跟我说他们多么认可这个决定,他们认为我非常有勇气、有魄力。公司领导也并没有因此而责怪我,反而认为,我勇于承认错误并勇于改正的做法非常值得赞赏。

  在面对困难、迎接挑战的过程中,大家可以感受到积极、向上的精神,并由此养成勇于面对、不畏挑战的好习惯。这个习惯不仅是在碰到大的难题时形成的,也是在每天处理小问题的过程中积累出来的。当你在生活和工作中碰到疑问的时候,不妨鼓起勇气去问问师长、同学或是同事;当你因为潜在的风险而困惑不安时,不妨多问问自己:你怕失去什么?最坏的下场是什么?你不能接受吗?

  勇于放弃已经获得的东西

  当新的机会摆在面前的时候,敢于放弃已经获得的一切,需要相当大的勇气。而在还没有找到“新的机会”之前,就放弃已经拥有的东西,则需要更多的勇气。

  我的第一次放弃是在大学里面改换专业,另一次是放弃教职,来到苹果电脑公司。

  人生中这两次勇于放弃的经历,都使我更有激情地去从事自己喜爱的事业。放弃意味着失去,但失去的是那些自己缺乏激情的东西,得到的却是自己主动追寻的事业。

  小贴士

  五步驱散失败阴影“人都会犯错。犯错后,我建议你采取下面五个步骤:(1)要勇于承担责任,不要麻醉自己;(2)要从错误中学习,以免以后再犯类似的错误;(3)经过了上面两个步骤后,要原谅自己,不要让自己永远把这件事挂在心上,可以多找朋友或亲人沟通,或者让自己想想快乐的事情;(4)从失败中增加自己的经验和智慧,以便对自己的价值观有正确的理解;(5)坦然地面对错误,甚至主动用它来帮助别人。”

    [北京科技报]

 

相关论述

李东:逆境中成长
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  多年“修炼”终成“正果”

  一项成果不但救活了一个连年亏损的企业,现在每年创造的产值达几千万,不仅仅如此,关键的是一种对人体无毒副作用的新的生物防腐剂诞生了。这种生物食品防腐剂安全、高效,它的发明人就是李东。

  李东学习的是发酵工程,研究各种酒、酒精的酿造,来到研究所工作后,他就一直致力于现代发酵工程的研究,比如嗜杀酵母的研究、乳酸链球菌素的研究等。

  当化学防腐剂的种种毒副作用在今天才渐渐为人们所关注,而早在10年前,李东就敏锐地看到了这一点,他从理论研究开始,寻找另外的途径,提出了生物食品防腐剂的研究。这一创新性研究也得到了各方的支持。1996年作为北京市自然科学基金项目,“天然生物食品防腐剂,纳他霉素菌种筛选和研究”得到支持;1997年北京市科委科技新星计划项目出资20万元,资助这一项目中“多烯大环内酯抗菌素纳他霉素生物合成代谢调控的研究”课题,同年该项目还入选北京市“跨世纪优秀人才工程”计划。

  李东介绍说:“一项生物工程技术涉及到菌种选育、发酵工艺研究、产品提取、分析鉴定等不同阶段内容,自然基金的支持解决了菌种问题,新星计划解决了发酵工艺研究和产品提取问题,而跨世纪优秀人才工程计划则解决了产品分析鉴定。”

  经过8年时间,李东解决了从理论到实践的全过程。纳他霉素研究课题于2002年在北京成功产业化,3年来已累计形成产值近亿元,其中90%的产品出口到20多个国家和地区。该项目2004年荣获北京市科学技术二等奖。

  看似顺理成章,其时并非一帆风顺,8年的潜心钻研,从小就历经坎坷的李东早已养成了一种耐得住寂寞,不被任何外界因素干扰,只要走得过去,就不会半途而废的性格。

  前半生充满戏剧性

  相对于其他同龄人来说,李东的童年生活遭受过一些不大不小的挫折。本来怀抱着长大参军,做一名军营男子汉的他,6岁时被小伙伴用瓷瓦片重伤了右眼,严重影响了视力。参军的梦想破灭了,为躲避读书“费眼”,11岁小学毕业时,由于从小就是学校里的文艺骨干,他幸运地通过7次过关考试,从上千人中脱颖而出,考取了一所地区戏剧中专学校,专攻唱戏。

  正当他渐渐从“伤眼”的事件中摆脱出来,想着将来成为一名梨园新秀,每天天不亮就起来努力练功时,却在中专二年级时又因练功过度劳累,得了一场疾病,一年的休学养病从此断送了李东继续从事戏曲事业的“梦想”。

  这时恰逢国家恢复了高考,学习机会来了,此时李东只好又一次调整自己的人生座标,向着高考冲刺。而此时的李东已经中断了两年的文化学习,同龄人4年的中学学习时间,留给他的只有两年半了。正在这时,他邂逅了一位知人善教的老校长,老校长了解了他的情况后,决定让他参加为高中毕业生报考中专举办的初中课程复习班,3个月的时间,硬是把初中2年的课补了回来,跟上了初中的进度。伴着一套恢复高考后连出17本的自学丛书,凭着一份执著和从小养成的不甘人后的精神,经过两年半辛勤的耕耘,李东收获了大学本科的入学通知书。

  李东明白,相比自己的哥哥姐姐们,大学的学习生活是多么的难得。担着这一份责任,4年的大学学习,李东不敢有半点放松。陪伴学校校工关闭阶梯教室晚自习灯光的总是他们几个“外省来的学子”。4年辛勤的耕耘,他又收获了硕士研究生的录取通知书。

  毕业后,本已经定为留校的李东却因为照顾另一名同学而阴差阳错来到了北京,来到营养源研究所。

  在他已走过的人生旅途中,影响他的有着许多无法预料的东西,充满了戏剧性,但兵来将挡,水来土掩,他唯一不变的就是不断奋斗。

  要对得起这块牌子

  自称除了出差,只要在所里的日子就是“两点一线”的李东,实际上是科研与管理两个轮子并驾齐驱。要当好营养源研究所这个“大家庭”的副所长,为研究所的进一步发展共同筹谋划策,为全所300多人都能过上小康生活实属不易。而李东所遵循的就是走改革创新的路,用他自己的话说,就是24字方针:“认清自身、确定试点、渐进改革、带动全所、优胜劣汰、稳步发展”,将营养源研究所这个“企业的小树林”培养成“大树”。

  面对研究所从当年依靠国家财政拨款160多万元的“吃皇粮”到去年全所技工贸总收入已经突破1亿元大关,从学校一出来,就来到所里的李东,看到也凝聚着自己一份心血的“成果”,对这里的一切充满了感情。李东说:“营养源研究所从1977年建所到现在已经走过了近30年的历程,几代科研人员为其发展历尽艰辛,创立了这块牌子,到了我们这一代,首先要对得起这块牌子,并通过我们的改革、创新让这块牌子更加辉煌。”

  虽然有时对自身发展,对研究所的发展也很迷盲,但面对身上这份重担,他一刻也不敢怠慢,市场就是战场嘛。正如他所说,每一个人、每一个团队都难免遇到困境,只有那些直面挑战、勤耕不辍的人,才可能体会到收获的乐趣。

  专家简介

  李东,教授级高工,工学博士。现为北京市营养源研究所副所长兼总工程师。1964年生,1988年6月毕业于天津轻工业学院发酵工程专业,获得工学硕士学位。毕业后一直工作在科研第一线,承担课题26项,发表论文32篇,主持国家级科研项目2项,省市级科研项目7项。1997年入选北京市科技新星计划,同年入选北京市“跨世纪优秀人才工程”计划。2004年获天津科技大学博士学位。

    [北京科技报]
 

 

 

 

 

 

   

 

 

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