我国当前有新生代农民工约１亿人，已经成为农民工群体的主流。他们多为８０后、９０后年轻人，是一个富有朝气、热爱学习、积极向上的群体，正处在人生观、价值观形成的关键时期，称他们为“孩子”毫不为过。正因为是“孩子”而非成人，所以需要特别的关爱。另一方面，新生代农民工处在我国改革发展转型的特殊历史时期，多种矛盾突显、多元文化交织，他们有渴望体面工作、融入城市等新的诉求。当理想与现实发生冲突时，以会产生种种困惑，这也需要特别的关爱。

    像对待孩子一样关爱新生代农民工，就要急他们所急，切实解决其面临的种种难题。各用工企业要尊重其主体意识，提供与劳动匹配的薪酬待遇，根据其多样化的文化生活需求，提供多样化的娱乐休闲服务；对他们关心的公共卫生、住房租购、社会保障等难题，各地政府当通过各项改革努力，提出富有针对性的解决办法，使其逐步享受到与城镇居民同等的待遇，逐步营造公平正义的社会环境。

    像对待孩子一样关爱新生代农民工，更要让他们树立坚强面对困难挫折的信心勇气。作为“孩子”，新生代农民工多为独生子女，在老一代奋斗后相对富裕的物质环境中成长起来，人生经历比较顺利，挫折教育相对缺失，“抗击打能力”总体较弱。关爱新生代农民工，就必须以各种方式让他们明白，在国际国内激烈竞争面前，经受压力竞争、逆流而上是不可或缺的精神品质。只有经历风霜洗礼，温室的鲜花才能抵抗严寒；只有历经风雨历练，鹰隼才能自由地搏击长空。