提供公正平台   创造宽容环境

WELCOME TO SCIENCEHUMAN.COM  科学人 网站

树育健康心态   共谋高尚事业

科学热点
科学新论
专家论坛
科学观察
科学讨论
科学杂谈
科学轶趣
科学成果
科学论文

 

中国科学原创凤毛麟角 环境窒息领军人才生长


http://www.sciencehuman.com   科学人  网站  2015-09-21

 

寻找中国科学的领军人才

晏成和

在科学网上,关于人才的文章、招聘广告占据半壁江山,许诺百万年薪、千万经费,真可谓“求贤若渴”。正应了那句话:科学的竞争就是人才的竞争。然而招聘多年,条件越来越高大上,奇迹并未出现,中华科技高端仍然萧疏,几十年还是在努力“跟踪前沿”。

大中华人数众多,勤奋聪明、好学上进,为什么就冒不出科学的领军人才?这的确是一个值得反思的问题。

人才一般都是有点冒尖的,当年北大校长蔡元培先生就是在书报、杂志上发现并遴选人才,不问学历、不问门第,唯才是举,兼收并蓄,并礼贤下士,亲写聘书。网络了一大批有识之士,铸就了大学的辉煌。

互联网时代,信息畅通、科学昌明。可是识别人才、容纳人才却成了当今中国学界的短板。而今,我们的科研是行政管理、人才由“人事部门”把门,这些人事干部掌握原则、严格按照条例:学历、学位、职称、年龄、千人学者、XX学者、SCI论文几篇,然后一沓表格,够你两个星期填写。

一个过去由高识远度的大学校长和教授群殚精竭虑、激情才能完成的工作,而今可由几个人事干部死抠条条框框,其间有多么大的实质的差别!元培校长亲聘的是有思想、有见地的钻研学者,如今的大学聘到的只是精明的职称、职位的钻营者。

我们的硕士、博士都要历经严格的考试,在这长期的读、背、考的过程中,增强了信念和虔诚,磨灭了怀疑思想和独立人格;备考人要在各门均衡用力,这注定了他难以在某一门特别冒尖,也培养不出冒尖的人才,清华陈丹青教授的辞职是有其道理的。在这格式化了的“人才”中要冒出独树一帜的领军人物实在是缘木求鱼。

中华大国人数众多且聪明好学,在其间出现卓尔不凡的人才应在情理之中,关键就是要不拘一格、独具慧眼。在中国学界,熊庆来慧眼识华罗庚,华罗庚提携陈景润被传为美谈。如果按现在招聘的制度和硬杠杠,此事一件也办不成,人才将悉数埋没。

当代科研行政化管理格式化,推动了对人才识别的格式化,建立了死板、愚昧的本本人才观。个别行政人猥琐的眼光和小肚鸡肠,使中国颠覆性的人才难以脱颖面世,大中国不是没有领军人才,而是武大郎开店不容高人,维护个人、集团既得利益,对标新立异人才动用软刀子,缺少雅量、缺少宽容。

山东大学的张颖清领先世界提出了全息生物论,是国际上公认的重大成果,他应该是克隆和基因学的鼻祖,是该学科世界领军人才。可惜中国学界不宽容,时任中科院生物学部主任嫉贤妒能,动用权力手段把全息生物论扣上伪科学的帽子,在诬陷和诋毁之中张颖清心力交瘁、含冤早逝。包头二中的陆家羲老师,破解了组合数世界难题,在组合数领域作出重大成果,令世界瞩目,但是审稿主管是裁判又是运动员,不容高人,退稿。可惜这位才华横溢的学者贫困交加,47岁死在了中学教师的岗位上……4年之后该成果评为国家自然科学一等奖。

学科有了一批嫉贤妒能的主任把持,钱学森之问将永远回响。

“英雄不问出处”是中国人才的古训,现代所谓的全面的人才考核的条条杠杠是“英雄”只问出处,是典型的数典忘祖。这种制度的执行,就是中国有独立思维的创新人才灭顶之灾。

美国人开创了网络时代,经济、科学全方位领先世界,人才是美国国家实力的源泉。美国人才的遴选(经费的倾向)有考察但没有条条框框,并不像中国学界不断地给那些学术权贵们锦上添花;而是不问出处,关注潜在的新思想、年轻人,给他们雪里送炭。美国校长酷似元培先生,加州大学圣塔芭芭拉分校杨祖佑校长慧眼识人,十年前邀请落魄的中村修二进入该校,去年中村获诺奖。美国同时还有猎头公司、风投公司。他们识人具有前瞻性、冒险性,合力发掘了美国乃至世界最宝贵的人才资源,扶植了微软、谷歌等世界顶级人才。(中国的青年人才,马云、马化腾也是得亏了外国人扶植,所以识人者获得到丰厚的回报。)

要选拔领军人才,除了慧眼、雅量,还得要敬用人才。海纳百川有容乃大,元培校长聘请学者是兼收并蓄,让不同的思想发生碰撞,学生在这些碰撞中会获益匪浅,造就出新的大师。当年北大的马寅初校长让唯心论与唯物论对台上课,被传为佳话,显现出校长的睿智和海量。

用才之政、任人当才,说的是你只有恰当的任用人才,你才够格坐在其位。肩负选拔领军人才的校长及其智囊团,不应只看到SIC和国外,应该全面关注标新立异的新思想及其卓尔不群的人。现在遴选人才只能够严格地按程序操作,还要花大价钱请国外专家论证,不拘一格只是空谈。

怎么识别创新人才?中国有个土方法,很管用,就是“是骡子是马拉出来遛遛”,让不同的思想直接亮相、发生碰撞,在众目睽睽之下,是李逵、李鬼几个回合就一目了然。

在如今互联网时代,一批痴心的科学钻研者在网上冒尖,虽良莠不齐,但其中不乏深邃有见地的学者,有的还自办网站、博客,自费出书,对当前科学主流提出怀疑(主流的突破将是重大的创新,将会建立新的科学流派,出现新的领军人才)。我们的校长为什么不能以兼收并蓄的雅量,聘请其中挑战主流的学者到大学PK讲学,向学生灌输一些科学怀疑精神,也有可能建立新的学派。

例如,依据金属体带电并产生电压的事实,证明金属内不存在自由电子,那么,教科书上“金属由其内部自由电子导电”的说教是一个流行百年的错误。所以现代物理还回避着“电压是怎样形成?”这样一些基本问题。对此,我们可以开办讲坛,让拥护、和反对自由电子理论的双方来一次PK。

反对派胜了,颠覆了百年旧理论,开创物理学新纪元,中国人对世界科学做出了新贡献,我们的孩子将会学习敞亮、逻辑的新物理学。

反对派败了,自由电子理论会更加巩固,人们将在稳固的理论指导下广泛的解读所有相关问题。围观者将享受科学辩论的思想碰撞,感受科学怀疑和论证的全过程。

科学PK,可以是唇枪舌战的辩论、也可以是舞文弄墨的笔战。就用科学网平台,几乎不要什么成本,是骡子是马拉出来遛遛、公平、公开,不许使绊子、扣帽子,大中国立刻呈现人才峥嵘的新风貌。

2015-9-6改写

    [北京相对论联谊会网]

 

 

 

诚信为本

经商做人

 

北京鼎正环保技术开发有限公司

anbaoelee@sina.com

 


 

电催化裂解快速污水处理

快速污水处理系统,可以有效地氧化分解污水中生物菌群难以氧化的含苯类有机物、氰化物、氨氮化合物等各种严禁直排江河的具有高度污染性的物质。适宜于处理化肥、农药、制药、印染、制革、化学合成、电镀、石化、焦化、微电子等各个行业排放的各种污水。

Tel:010-89582911

anbaoelee@sina.com

 


 

消毒氧化设备

自来水、循环水消毒系统改造,通过安装次氯酸钠发生器设备可以取消不安全的液氯消毒方式,更能保障饮用水有利人体健康。

Tel:010-89582911

anbaoelee@sina.com

 


 

 

 

公司简介 | 公司服务 | 公司诚聘 | 联系我们

Copyright© sciencehuman.com,All rights reserved.

科学人网站工作部暨北京鼎正环保技术开发有限公司  联合主办

  http://www.sciencehuman.com  京ICP备05003557   科学人 网 站