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六项措施吸引人才 安徽招募医科毕业生下乡创业


http://www.sciencehuman.com   科学人 网站 2004-07-17

 

   从今年开始,安徽省采用公开招募的方式,吸引医药卫生类大专以上毕业生到乡镇卫生院工作。安徽省卫生厅、人事厅、财政厅近日专门为此出台了6项政策,以鼓励毕业生到农村去创业。

  安徽省此次招募的对象为全日制普通高等院校医药卫生专业应、历届毕业的本、专科生(含“3+2”高职生)。符合条件的人员可到拟前往工作的乡镇卫生院所在的县卫生局报名,经有关部门考试考核合格后,双方签订聘用合同,合同期不低于5年。此项工作2004年首先在中心卫生院试点,并优先安排农村新型合作医疗试点县、贫困县,优先安排本科生。

  为配合好此项工作,安徽省出台了相关的配套政策:省财政从2004年起每年安排300万元经费作为招募人才专项补助经费,各市县财政也要拿出相应经费用于此项工作;对招募到乡镇卫生院工作的人员,省财政给予一次性经费补助,本科生每人2万元,专科生每人1万元,市县财政安排一定经费予以配套,这些经费用于下乡人员个人的工作、生活补贴;下乡人员的工资由县财政供给,也可由用人单位解决,并直接执行定级工资,其定级工资高于同类人员一档,享受浮动岗位津贴;对于在农村工作的卫生专业技术人才,在职称评定上给予政策优惠;为提高他们的实际业务能力,原则上安排招募人员到县级以上医疗卫生机构进修培养半年至一年;招募人员的档案材料由县卫生局统一保管。

  此前安徽省还采用了定点招生、定点培养等方式鼓励医科毕业生下乡。此次是安徽省首次从就业环节采取措施鼓励毕业生到农村服务。安徽省拟用3—5年的时间,通过多种方式逐步提高乡镇卫生院技术队伍的学历层次和整体素质。(人民)

 

 

 

   

 

 

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